간호관리학1

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간호관리학1

건국대학교
박은준

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주제분류

의약학 >간호 >간호학
강의학기

2012년 1학기

조회수

11,193

본 교과목은 보건의료조직 내에서 간호 목표를 성취하기 위한 1) 간호 관리의 이론적 배경, 2)간호관리과정, 3) 간호관리기술, 4) 간호조직 및 직무환경을 학습한다. 이를 통해 학생들은 변화하는 현대 간호 환경에서 질 높은 환자간호를 위해 간호관리자가 해야 할 역할과 기능을 이해하고 관련 지식, 태도, 기술을 습득하도록 한다. 구체적 목표는 다음과 같다: 1) 간호관리의 중요성을 이해한다. 2) 간호관리 과정을 이해하고 지식과 기술을 적용할 수 있다. 3) 전문직 간호사에게 필요한 리더십 유형을 설명하고 적용할 수 있다. 4) 간호조직 내에서의 효과적으로 의사소통할 수 있는 기술을 습득한다.

차시별 강의

1.	기획	기획의 특성 및 원칙, 기획 과정, 기획의 계층화, 기획의 유형, 계획의 유형을 살펴본다.
2.	의사결정	기획을 위한 핵심 기술인 의사결정에 대한 이해를 높이기 위해 의사결정 유형, 의사결정 과정, 문제해결 및 비판적사고 등과 비교하며 특성을 살펴본다.
3.	조직 설계	조직에 대한 개념, 조직 설계의 특성, 다양한 조직화 원리를 소개한다.
4.	직무의 설계, 분석, 평가	직무 설계 방법, 직무 분석과정 및 분석 방법, 직무기술서, 직무 평가 방법 등을 소개한다.
5.	위임	권한 위임의 중요한 원리, 위임 과정, 발생할 수 있는 문제점과 해결방법 등을 소개한다.
6.	조직 구조	조직과정을 통해 유형화된 공식조직의 다양한 구조, 비공식 조직의 특성을 소개한다.
7.	조직 변화와 유효성	조직 변화에 대한 이론과 모델, 변화의 유형, 성공적인 변화를 위한 제안, 조직 유효성 개념 등을 소개한다.
8.	간호인력수요 예측 및 근무표	간호인력 수요 예측의 중요성과 인력 산출 방법, 환자분류체계, 그리고 이들을 배치하는 근무표 작성법을 소개한다.
9.	간호인력 모집, 선발, 개발	간호인력의 모집 방법, 선발 시험의 유형과 특성, 인력 개발을 위한 교육 등을 소개한다.
10.	간호전달체계	효과적인 간호 제공을 위한 업무 분담 방법으로서 다양한 간호전달체계의 특성, 장단점을 소개한다.
11.	직무 수행 평가	다양한 직무수행평가의 기준, 방법, 장단점, 직무평가 시 발생 가능한 오류 및 이를 예방하기 위한 방법 등을 소개한다.
12.	이직관리	간호사 이직이 미치는 영향, 그 원인을 설명하고, 이직을 줄이기 위한 다양한 전략들을 소개한다.